Ball Jobs

Faites progresser votre carrire chez Ball, un leader mondial dans la fabrication d'emballages durables en aluminium. Ralisez des choses extraordinaires en rejoignant notre quipe et faites une diffrence dans votre dveloppement professionnel, dans la communaut et dans le monde entier !

Ball est ravi de recevoir le prix Newsweek du Top 100 des lieux de travail les plus apprcis au monde en 2023 ! En tant que leader de produits durables, notre quipe compte plus de 21 000 membres dans le monde. Des canettes et gobelets en aluminium recyclables linfini aux bouteilles arosols, notre objectif est de contribuer une communaut, une socit et un monde meilleurs.

BALL Technologies de Sherbrooke est prsentement la recherche dune personne talentueuse, dynamique et engage pour occuper le poste de Direction de production. Nous lui offrons une occasion de contribuer activement notre essor et dassurer un rle majeur dans la poursuite de notre succs.

Responsabilits essentielles:

• Responsable du maintien dun environnement de travail sr et scuris. Cela comprend la correction des actes/conditions dangereux, la sensibilisation des employs grces des discussion pro-active.

• Soutient le dveloppement, la mise en uvre, du DMS ainsi que de lamlioration continu dans lusine.

• Supervise la planification de la production dans lusine ainsi que loptimisation des ressources

• Responsable des calculs de capacits dusine en fonction des estimations de ventes par clients

• Responsable de lefficacit global de lusine (cot de main duvre, productivit, cot manufacturier, etc.)

• Dirige, conseil et mentore les superviseurs de production sur tous les quarts de travail.

• Co-responsable de la performance globale en matire de scurit du dpartement de production en garantissant que les programmes et procdures de scurit sont suivis.

• Dirige et coordonne les activits de la fonction de production.

• tablit et met en uvre des amliorations pour les programmes de scurit, de qualit et de rduction des cots.

• Entretenir des relations positives avec l'unit de ngociation locale assurant un niveau lev de productivit, le cas chant.

• Initie, examine, matrise et suit toutes les procdures oprationnelles standard (SOP) pour le domaine de responsabilit.

• tablit et maintient un climat de confiance dans les relations avec les employs en tablissant et maintenant un climat de confiance entre les employs, leurs dlgus syndicaux et leurs reprsentants, qui favorisant la ralisation des objectifs de l'usine et de l'entreprise.

• tablit et entretient des relations de travail efficaces au sein du dpartement, de la division, du groupe et de l'entreprise. Comprend la capacit grer le stress et interagir avec les autres afin d'tablir et de maintenir un environnement de travail positif et productif et de minimiser les conflits personnels.

• Bien que le cycle de travail rgulier de ce poste soit gnralement de 5 jours (du lundi au vendredi), cet emploi peut inclure des fins de semaine (samedi et dimanche), les heures de travail peuvent varier selon les spcifications de la direction. Le titulaire du poste doit tre capable de faire des heures supplmentaires de faon rgulire et/ou d'tre de garde selon les directives de la direction.

• Maintient une sensibilisation et se conforme la gestion des dchets dangereux et aux autres exigences de gestion environnementale sur le lieu de travail en assistant des sances de formation programmes.

• Comprend et rpond efficacement aux directives d'EC en cas d'urgence en tant familier avec les procdures, l'quipement et les systmes d'urgence, si ncessaire. Met en uvre un plan durgence au niveau requis par le poste.

• Se conforme aux rglementations environnementales lors de lutilisation, de la distribution ou de la manipulation de matriaux et de dchets dangereux et non dangereux.

Exigences et comptences du poste:

• Formation gnrale dans un domaine connexe gnralement acquise par le biais dtudes collgiales, universitaires ou dune exprience professionnelle.

• Exprience professionnelle d'au moins 5ans.

• Bilinguisme anglais/franais (communication frquente avec le bureau-chef amricain)

• Capacit appliquer une valuation, une slection intensive et diversifie, ainsi qu'une adaptation et une modification substantielles des techniques, procdures et critres standard de production.

• Doit tre capable de traiter des informations sensibles et exclusives de manire confidentielle.

• Capacit ngocier avec les clients pour promouvoir ou vendre des ides ou des concepts.

• Connaissance pratique des domaines suivants: principes, pratiques, nomenclature et procdures de production; les politiques, procdures et produits de l'entreprise; pratiques et procdures de gestion gnralement acceptes; les principes commerciaux, les pratiques juridiques, les besoins et les attentes des clients et les normes de qualit de Ball Packaging Operations.

• Fonctionne dans les environnements de bureau et de fabrication.

• Ce poste est expos des risques professionnels, notamment, mais sans s'y limiter, des niveaux de bruit levs, des obstacles physiques, une exposition des produits chimiques, etc.

• Doit porter des lunettes de scurit, une protection auditive, des vtements et des chaussures appropris dans les zones appropries et suivre les pratiques de scurit.

Conditions

• Salaire concurrentiel( discuter )

• Rgime de bonification annuel

• Rgimes dpargne et de retraite collectifs

• Gamme avantageuse de bnfices sociaux

#LI-GB1

Ball Corporation est un employeur offrant l'galit des chances. Nous encourageons activement les candidatures de tous, quels que soient le sexe, l'ge, l'origine ethnique, la foi, les capacits ou l'orientation.

Lorsque vous rejoignez Ball, vous faites partie d'une quipe de plus de 21 000 membres dans le monde entier.Nos produits vont des canettes en aluminium recyclables l'infini, aux gobelets en passant par les bouteilles arosols qui permettent nos clients de contribuer un monde meilleur.

Chacun d'entre nous a un engagement profond envers la diversit et l'inclusion, qui est le fondement de notre culture d'appartenance.

Chez Ball, chacun fait la diffrence en faisant ce qu'il aime. Parce que ce que nous crons peut changer, mais ce que nous ferons toujours, c'est une diffrence.

Veuillez noter que l'intitul du poste annonc peut diffrer de l'intitul du poste figurant sur le contrat en raison de la structure locale des intituls de poste et des systmes mondiaux des RH.

Les agences ne sont pas autorises.

Equal Opportunity Employer

Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans