Job Information
Ball Corporation Supervisor(a) de Recursos Humanos (Frutal / MG) in Frutal, Brazil
JUNTOS SOMOS BALL
A Ball Corporation uma empregadora de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscries de todos, independentemente de sexo, idade, etnia, f, habilidade ou orientao.
Ao ingressar na Ball, voc pertence a uma equipe de mais de 22.000 membros em todo o mundo. Desde latas de alumnio infinitamente reciclveis, copos e garrafas de aerossol, que permitem que nossos clientes tenham uma compreenso mais profunda do nosso planeta e do universo.
Cada um de ns tem um profundo compromisso com a diversidade e a incluso, que a base de nossa cultura de pertencimento.
Todos na Ball esto fazendo a diferena fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos a diferena.
JUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTVEL, PARA ISSO...
Buscamos por um (a) Supervisor(a) de Recursos Humanos para nossa planta de Frutal-MG, que ser responsvel por planejar, coordenar e garantir o cumprimento das atividades pertinentes a todo subsistemas de RH que tange: Recrutamento & Seleo, Treinamento & Desenvolvimento, Administrao de pessoal, Remunerao, Benefcios, Responsabilidade Social, Relaes Trabalhistas, Endomarketing entre outras mediante a verificao da aplicao das polticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando suportar a estratgia do negcio no que tange pessoas.
PARA JUNTOS ALCANARMOS O EXTRAORDINRIO, VOC SER RESPONSVEL POR:
Controlar o processo de Oramento de Pessoal (salrios, benefcios, acordos, mritos e demais despesas da rea), atravs da definio da metodologia de construo e acompanhamento do oramento, implantando as premissas definidas e sinalizando gaps em relao ao orado x realizado, visando o controle e cumprimento do planejamento financeiro acordado com a Empresa para o ano vigente/prximo.
Acompanhar as fiscalizaes (DRT/INSS/MTE/Ministrio Pblico) e outras auditorias procedidas na empresa, apresentando a documentao exigida, de acordo com a legislao vigente.
Conduzir processos de recrutamento e seleo com candidatos internos e externos, utilizando entrevistas, provas, dinmicas e outras ferramentas, garantido um processo alinhado com a cultura e polticas internas.
Coordenar e garantir as atividades planejadas de endomarketing, atravs da realizao de aes e mobilizao de todos os profissionais envolvidos, para alavancar o engajamento e motivao das equipes.
Levantar as necessidades de treinamento e planejar/realizar aes, com o objetivo de desenvolver os empregados, seja atravs de competncias comportamentais e/ou tcnicas, bem como acompanhar a efetividade do planejamento e aes.
Supervisionar o cumprimento das aes da Pesquisa de Engajamento relacionadas a rea de atuao, atravs da participao nos estudos e elaborao de propostas que suportem a implantao das aes.
Controlar os contratos firmados com os fornecedores de transporte, limpeza e refeies, garantindo a qualidade destes servios;
Gerenciar e incluir informaes atravs de sistema de gesto de pessoas no que tange a Administrao de Pessoal e Remunerao, bem como acompanhar aprovao, execuo e garantir que as informaes estejam atualizadas e corretas.
Realizar anlise salarial em possveis reconhecimentos de mritos e ou promoo, seguindo as polticas da empresa.
Realizar atendimento e tirar dvidas de empregados, bem como apoiar no desenvolvimento de carreira (coach, direcionamento, aconselhamento), seguindo as polticas da empresa.
Apoiar os gestores e diretores na gesto das pessoas atravs de orientaes, dicas e feedbacks.
Suportar a rea de Compliance, atravs de investigao, criao de relatrios, conversas e informaes pertinentes ao processo.
Suportar o mapeamento e controle dos indicadores estratgicos da rea atravs da anlise de relatrios mensais e elaborao de planos de ao que contribuam no atingimento da meta do indicador.
Fazer a gesto dos processos de RH na unidade atravs do contato com o Gerente de Produo e regional para o bom andamento dos mesmos
PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENA ESPERAMOS QUE VOC TENHA:
Graduao preferencialmente em Administrao de Empresas, Cincias Contbeis Engenharia de Produo, Economia ou Gesto de Recursos Humanos.
Desejvel Ps-Graduao em Recursos Humanos ou Gesto Empresarial.
Conhecimento em Legislao Trabalhista e Previdenciria.
Vivncia com rotinas de Administrao de Pessoal.
Experincia com RH Generalista.
Pacote office - nvel intermedirio.
Experincia com ERP, preferencialmente SAP.
Idioma ingls nvel avanado.
INFORMAES ADICIONAIS:
Local de trabalho: Frutal/MG
Modelo: Presencial
VEM SER BALL
Aprimore sua carreira na Ball, lder mundial na fabricao de embalagens sustentveis de alumnio. Alcance coisas extraordinrias ao se juntar nossa equipe e faa a diferena em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundo!
Equal Opportunity Employer
Minority, Female, Disabled, Lesbian, Gay, Bi-sexual, Transgender and Veterans